2025年河北专升本人力资源管理专业依旧为两所民办院校招生，但是招生计划缩招，分数线飙升。2026年考情信息如何，具体以官网信息为准，下面为大家整理了25年人力资源管理专业考情信息，大家可以参考下。

　　人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

　　2025年招生计划

　　招生数量上，今年相对于24年缩招了20个名额，为135个名额。

　　招生院校上，依旧是只剩两所民办，保定理工学院和燕京理工学院。

　　考情分析

　　今年人力资源管理招生计划比24年的招生计划缩招20人，依旧没有公办院校招生，但是考生人数在25年增长了129人，导致录取率骤降，只有44.4%

　　最低投档线也拔高至197分，难度剧增，最高分飙升至418分。

　　2025年人力资源管理考试情况：

　　分数线：197分

　　上线人数：140人

　　招生计划：135人

　　考生人数：304人

　　最高分：418分

　　录取率：44.4%

　　专升本考试内容

　　人力资源管理在河北专升本考试中属经管类，考试内容包括公共课和专业课，总分500分

　　公共课：数学二+英语(各100分)

　　专业课：管理学原理+人力资源管理概论(各150分)

　　26年改革科目

　　公共课：政治+英语(各100分)

　　专业课：管理学原理+高数(二)(各150分)

　　参考题型

　　政治：

　　考试题型从单项选择题、多项选择题、简答题、材料分析题和论述题等类型中选择，也可以采用其他符合本科目考试要求的题型。

　　英语：

　　考试题型从选择题、完形填空、阅读理解、写作等类型中选择，也可以采用其他符合本科目考试要求的题型。

　　管理学原理：

　　考试题型从单项选择题、多项选择题、判断题、名词解释、简答题、论述题、计算题、案例分析题等类型中选择，也可以采用其他符合本科目考试要求的题型。

　　高数(二)：

　　考试题型从单项选择题、判断题、填空题、计算题、应用题等类型中选择也可以采用其他符合本科目考试要求的题型。

　　人力资源管理专业今年依旧没有公办院校招生，而且民办招生也在缩招，分数线和考生人数双双飙升，26年参加考试的同学要努力了。