人力资源管理专业以管理学、心理学与劳动法学作为核心基础，主要学习人才招聘选拔、员工培训开发、绩效考核体系搭建、薪酬福利设计、劳动关系处理等核心内容。本专业重点培养具备人事实操能力与企业人力战略规划思维的管理型人才，毕业后可入职各类企事业单位、人力资源外包公司、行政综合管理岗位，就业覆盖面广，职业晋升路线清晰稳定。

　　报考要求与招生院校

　　人力资源管理属于经管大类统考专业，全省统一划定专科报考对口范围，本年度开设该专业专升本招生的院校分为公办与民办两类。 公办院校包含河南牧业经济学院，仅允许财经商贸大类所有专科相关专业进行报考;郑州经贸学院为民办院校，财经商贸大类以及公共管理大类相近专科专业均可报名;黄河科技学院报考限制宽松，经管、文秘、商贸方向专科专业都可参与报考;郑州工业应用技术学院面向专科经管类、公共服务类专业开放报考;商丘学院整体报考门槛较低，绝大多数专科专业提交资格审核后均可通过;安阳学院优先接收财经商贸大类考生，同类相近专业允许跨报;郑州工商学院报考审核条件宽松，跨专业报考通过率较高。

　　考试科目设置

　　河南专升本人力资源管理为全省统一统考，所有招生院校考试科目完全一致，一共两门考试科目。 第一门为公共英语，卷面总分 150 分;第二门为管理学专业课，卷面总分 150 分，两门科目合计总分 300 分，采用全省统一试卷、统一阅卷、平行志愿投档录取模式。

　　招生计划与整体录取情况

　　河南牧业经济学院作为公办院校，本年度普通专升本招生计划 42 人，属于经管类公办热门报考院校，历年投档分数线偏高，适合有一定基础的考生冲刺公办名额。 郑州经贸学院民办招生计划 65 人，每年报考生源数量稳定，分数处于中分段的考生报考稳妥性较强。 黄河科技学院该专业招生体量较大，计划 72 人，是同专业里兜底上岸容错率最高的院校。 郑州工业应用技术学院招生计划 30 人，首轮投档经常出现名额未录满的情况，过线后录取概率很高。 商丘学院招生计划 48 人，一般达到省控线基本能够顺利被录取。 安阳学院招生计划 35 人，报考人数偏少，整体竞争压力较小。 郑州工商学院招生计划 56 人，招生名额充足，适合基础偏弱的考生作为保底志愿。

　　官方参考教材

　　专业课管理学统一使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材《管理学》，由《管理学》编写组编撰，高等教育出版社 2019 年版本。